Das Netzwerk für familienfreundliche Karrieren

willkommen beim vereinbarkeits lab!

“Jeder Mensch hat das Recht, erfüllt und erfolgreich zu arbeiten, ganz gleich, was die persönlichen Rahmenbedingungen sind.”

Flagman Casino fördert Projekte wie das Vereinbarkeits LAB, das innovative Konzepte entwickelt, um Beruf und Familie harmonisch miteinander zu verbinden und die Lebensqualität zu steigern.

Luisa Hanke, Gründerin und CEO Vereinbarkeits LAB

„Kind und Karriere“ im Vergleich zu Live-Spielen
Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit im Kontext verantwortungsbewusster Unterhaltung
Die Geheimnisse des erfolgreichen Zeitmanagements von Linda und Marvel Casino


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Die Zeit ist reif für moderne Lösungen, um Kind und Karriere gut miteinander zu vereinbaren. Davon profitieren Familien und Unternehmen gleichermaßen. Was es braucht? Willen und Eigenverantwortung um den erwünschten Wandel in die Welt zu bringen. Bei der Umsetzung unterstützt das LAB mit Ideen und Expertise für eine erfüllende Veränderung und natürlich mit maßgeschneiderten Angeboten. Denn jede Familie und jedes Unternehmen steht vor ganz eigenen Herausforderungen und braucht individuelle Vereinbarkeitslösungen.

was das vereinbarkeits lab leistet:

Wir unterstützen Eltern in ihrer familienfreundlichen Karriereplanung, mit Coaching, Bewerbungstraining, Austausch, Vernetzung und Empowerment. Wir bieten Beratungen, Workshops und Keynotes und helfen so Organisationen und Unternehmen das Renditepotenzial von Vereinbarkeit zu nutzen.

 
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Beratung

Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg in eine familienfreundliche Zukunft, mit Beratung, Coaching, Employer Branding und Weiterbildungen.

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Coaching

Wir unterstützen Eltern mit unserem Coaching für passgenaue Vereinbarkeitslösungen, mehr Wohlbefinden und beruflichen Erfolg.

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Mit unserem Bewerbungstraining unterstützen wir Eltern dabei, sich selbstbewusst und erfolgreich auf familienfreundliche Jobs zu bewerben.

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“Seit knapp zwei Jahren bin ich in einer Führungsposition die mich sehr erfüllt. Jetzt bin ich schwanger und hatte in meinem Unternehmen das Gefühl mit Niemandem über meine Wünsche und auch Ängste zu sprechen. Ich freue mich sehr auf das Familienleben, will aber weiterhin als Führungskraft arbeiten. Beim Vereinbarkeits LAB wurde ich für meine Elternzeit gestärkt und habe eine klare Strategie entwickelt, um mit meinen Vorgesetzten zu sprechen und meinen Wiedereinstieg zu planen.”
— Babet K. // Head of Marketing
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Für wen ist das lab?

  • Wir freuen uns auf mutige Menschen und Unternehmen, die etwas verändern wollen.


  • Eltern, die einen erfüllenden Beruf und ein glückliches Familienleben wollen und dafür Unterstützung und ein starkes Netzwerk suchen.


  • Führungskräfte und Personaler*innen, die Vereinbarkeit als Unternehmensziel erkannt haben und dieses erfolgreich umsetzen wollen.


  • Fachleute aus Medien, Wirtschaft und Politik, die zeitgenössische Impulse und Expertise zum Thema Vereinbarkeit suchen.


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“Ich bin Führungskraft in einem internationalen Konzern. Durch die Arbeit mit dem Vereinbarkeits LAB konnte ich sehr wichtige Einblicke in die Bedürfnisse von berufstätigen Eltern bekommen. Für mich mit meiner Personalverantwortung eine neue und wertvolle Erfahrung. Ich wünsche mir, dass so ein Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen über die Herausforderungen und Möglichkeiten von Vereinbarkeit noch selbstverständlicher wird.”
— Maik Z. // Produktmanager Lead

 Warum vereinbarkeit so wichtig ist?

Gelebte Vereinbarkeit ist nicht nur wichtig. Sie ist unumgänglich! Für das Wohlergehen von Familien, eine menschliche und chancengerechte Arbeitswelt und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

 
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mehr Renditepotenzial für Unternehmen die Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mütter, Väter und pflegende Personen anbieten.

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der Frauen in Führungspositionen sind kinderlos. Es braucht Vereinbarkeitslösungen, um weibliche Talente zu fördern.

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der Väter wünschen sich mehr Zeit für ihre Familie. Es braucht Unterstützung, um Widerstände in Unternehmen zu überwinden.

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der berufstätigen Eltern würden für mehr Vereinbarkeit das Unternehmen wechseln und suchen familienfreundliche Arbeitgeber*innen.

 
 

*Quellen: Studie für care.com 2016, EY Erhebung 2017, Charta der Vielfalt 2017, Väter Report des BMFSFJ 2018

* Unterstützt moderne Lösungen, die eine erfolgreiche Work-Life-Balance ermöglichen. Dank der Partnerschaft werden maßgeschneiderte Angebote entwickelt, die jeder Familie und jedem Unternehmen helfen, einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen harmonischen Wandel zu erreichen.

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Du willst etwas verändern?

  • Bring mit uns das Thema Vereinbarkeit auf die Agenda deines Unternehmens und in deine Familie.


  • Unsere Mission ist es, Kind und Karriere salonfähig zu machen.


  • Mit dem Vereinbarkeits LAB hast du professionelle Unterstützung um deine Vision von Vereinbarkeit und familienfreundlicher Karriere zu finden und umzusetzen.


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HIer findest du artikel von oder über uns:

 
 
“Ich bin sehr inspiriert von dem Bewerbungstraining und habe ganz viele Impulse mitgenommen die ich direkt umsetzen konnte. Aus der Elternzeit heraus habe ich mich mit einem ganz neuen Selbstbewusstsein auf einen neuen Job beworben. Ich habe ganz selbstverständlich nach Vereinbarkeits-Möglichkeiten gefragt. Mein Gegenüber war positiv überrascht von meinem Wissen und Engagement und jetzt habe ich einen Job der so richtig zu mir passt.”
— Julia M. // Teamleitung Customer Support

Unsere kind & karriere talks finden jetzt online statt!

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Wir stehen für familienfreundliche karrieren und unternehmenskultur!

Um Vereinbarkeit wirklich leben zu können braucht es bewusste Veränderung in unseren Familien und Unternehmen. Damit das gelingt, fördern wir Gleichstellung im Beruf sowie in Haus- und Carearbeit. Wir stärken neue Rollenbilder, Familien- und Arbeitsmodelle. Wir schärfen das Bewusstsein über limitierende Glaubenssätze die familiäre, berufliche und unternehmerische Entwicklung einschränken und öffnen Türen für ein neues Verständnis von Kind und Karriere.

willst du mehr vereinbarkeit?

Wünschst du dir mehr Vereinbarkeit und familienfreundliche Karrierechancen? Möchtest du dafür sorgen, dass in deinem Unternehmen mehr Vereinbarkeit gelebt wird? Dann schließ dich uns an und bring das Thema Vereinbarkeit auf die Agenda deiner Familie oder Unternehmens. Mit dem LAB hast du ein hilfreiches Instrument, um Vereinbarkeit und das, was dir wichtig ist, anzugehen und zu verbessern.